中高年ホワイトカラーの再就職:中高年・シニアの仕事、就職ガイド

団塊世代生き残り戦略

団塊世代よ、老後を甘く見るな。

せまりくる絶望の老後を生きぬくには、横並びの意識を捨て、大切な自分のお金を守ること。

ファイナンシャル・プランナーとしての専門知識、各種サイトからの情報、また取材から得た知識を駆使し、データを添えて説く。

レビューを見る

---

中高年ホワイトカラーが、年功序列の上にあぐらをかいて、これまでの組織にドップリ浸っていると、どういうことになるか。

それでなくても会社の売上げ、利益は低迷している。

企業としては、できるだけ経費、特に人件費（一般管理費に含まれる）を削減して、少しでも業績の改善をはかりたいと思うのは当然であろう。

こういう経営環境に対する問題意識、危機意識が希薄で、のんびり構えているホワイトカラー管理職も少なくないようである。

一方、若年層は必死で求職活動をしている。

企業としては相対的に優秀な人材が採用できるチャンスである。

新卒者の給料の二倍も三倍もとって、一人前の働きさえしないような中高年ホワイトカラーがいたとしたら、「お荷物」と感じられるのは当たり前であろう。

経営者、人事当局はもとより、こういうお荷物中高年は、職場の人々にとっても、決して望ましい存在ではない。職場の雰囲気は、暗く、重苦しくなる。当人の生産性が低いだけでなく、職場に与える悪影響ははかり知れないものがある。

というわけで、いわゆる「リストラ」と銘打って退職勧告や賃金カットなど中高年ホワイトカラーを中心に人事対策を始めている会社も少なくない。

その一部の例は、以前の記事の中でご紹介した通りである。

そこで、仮に、あなたの会社でこのような体のいい首切りが始まり、その対象にされたらどうするかと考えてみよう。

うまくいかない中小企業への転職

あなたはどうするだろう。

まず、会社関係、友人、知人に、「再就職」の口を頼むことが考えられる。

それで再就職先が見つかれば、問題はないかも知れない。

いや、予想される問題は二つある。

一つは、中高年ホワイトカラーを受け入れてくれる再就職先があるかどうか、である。

もう一つは、そういう再就職先が見つかったとして、「あなたの希望に合う条件」で受け入れてくれるかどうか、という問題である。

多分、これまでの会社で勤続年数が長かったであろうあなたは、かなりの「高給取り」　にちがいない。

再就職先で、これまでの高給を保障してくれるだろうか。

かなり難しいはずだ。

そうだとすれば、あなたの側に不満が生じるかも知れない。

それに、再就職した会社で、あなたが適応できるかどうか。

これにもいろいろ問題がありそうだ。

これについては、いずれ改めて詳しくとりあげることにする。

私の知る限り、大企業から中堅・中小企業へ転職してうまく行ったケースは、十人に一人かあるいはそれ以下の割合である。

ただでさえ、転職の機会は限られる上に、転職先で定着する確率はかなり低いというわけである。

なぜ、そうなのか。どうすれば、転職先でうまく行くか。

これらについても、いずれ改めて詳しくとりあげるつもりである。

いずれにしても、転職先が見つかってさえなかなかうまく行かないのであるが、もし、会社関係や縁故で、適当な転職先が見つからなかった場合はどういうことになるか。

人材銀行へ行く、公共職業安定所へ行く、民間人材あっせん機関（ヘッドハンター）で再就職先を紹介してもらう、求人情報誌、新聞の求人欄で仕事をさがす‥…、いろいろやってみるとわかると思うが、なかなか「いい仕事」は見つからないだろう。

それもそのはずだ。

若年層、大卒、高卒の新人でさえも、就職先がなかなか見つからずに困っている時代である。

中高年ホワイトカラーが、自分の気に入る仕事をさがそうとしても、そんなに簡単に見つかるはずはない。

だが、それでは、中高年ホワイトカラーの再就職は絶望的なのか。

必ずしもそうではないことｌは、既に述べた通りである。

しかし、それには、かなり厳しい条件がついて来る。

見栄や外聞を捨て、肉体労働、雑役をいとわなければ、今のところ、日本で仕事がない、ということはないはずだ。

だが、実際問題として、長い間大組織の管理職として、順調に過ごして来た人に、肉体労働や雑役がつとまるだろうか。

おそらく困難であろう。

それができるかどうか。それは、あなたの気持次第である。

ある人材派遣会社の社長が、建築関係の配管、水道工事などの仕事に技能者が不足していることに着眼し、ホワイトカラーＯＢによびかけて、見習いになるようすすめた。

十人ほど応募者があったが、実習期間を終了したのはたった一人で、あとは、みんな三日ともたなかったという。

ホワイトカラーが、ブルーカラーに転向することは、決して不可能ではないが、よほどの覚悟を必要とすることをこの話は物語っているのである。

お気に入りのブックマーク・ＲＳＳに登録 »

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.loan-me.jp/cgi/mt/mt-tb.cgi/755

※初めて投稿する方は、コメントの表示に管理者の承認が必要となる場合があります。

名前:

メールアドレス:

URL:

　この情報を登録しますか？

コメント（スタイル用のHTMLタグが使えます）
ここにコメントを記入してください。